第 151章 意见统一
昔日握锄头的手,握起钢枪一样稳准狠;驾驶拖拉机的“工业兵”,在崎岖山路上保障有力;经验丰富的老猎户,以其智慧指引方向。“由民转兵”,从口号变成了活生生的现实,赢得了全县上下和华北局的高度赞誉。然而,就在这丰收与胜利的喧嚣中,陈朝阳的办公室,气氛却沉凝而深远。窗外,是庆祝的锣鼓和弥漫的肉香;窗内,陈朝阳正对着墙上那张巨大的昌平行政区划图沉思。地图上,清晰标注着八个月前,他带着三千卫戍团将士进驻时设立的军管体系:全县14个乡镇划分为五大防区,由卫戍团营、连级军官兼任区委书记或区长,乡镇则由连排级干部直接管理。这套“以军治民”的铁腕体系,在昌平新解放、敌特潜伏、百废待兴的混乱时期,发挥了不可替代的作用。它像一柄重锤,以绝对的执行力砸碎了旧枷锁,稳定了社会秩序,高效组织了开荒、生产、支前以及刚刚结束的民兵建设和野猪围剿。短短八个月,昌平从一个满目疮痍的新解放区,变成了华北局挂号的稳定产粮基地和工业试点。但此时陈朝阳知道,历史的车轮即将驶入一个全新的纪元。“军管,是特殊时期的特殊手段。”陈朝阳转过身,对着肃立在办公桌前的徐卫华,以及张文杰、许明远和县委各常委!语气平静却带着不容置疑的力量,“它的历史使命,在昌平,已经基本完成了。”徐卫华身躯笔挺,军装一丝不苟。作为正团级军事主官,他亲历了军管带来的高效,也深知部队在地方扎根后形成的惯性力量。他眼中闪过一丝不易察觉的复杂,有对部队掌控力的留恋,更有对未来的不确定:“首长,您的意思是…?”“军政分离。”陈朝阳吐出四个字,清晰有力,“建国在即,国家需要的是健全的人民政权,是专业的政府管理和蓬勃的经济发展。军队的职责,是保家卫国,是戍守边疆,而不是长期包办地方行政。”他走到地图前,手指划过那些标注着军官名字的区镇:“卫华啊,你们看看。张营长管着三区,既要抓训练,又要管春耕秋收、调解民事纠纷;李连长在柳林镇,白天处理偷鸡摸狗,晚上还得带民兵巡逻。长此以往,军队的专业化训练会受影响,地方政府的专业能力也培养不起来。这是两头耽误。”张文杰率先表态:“首长说得对。地方工作千头万绪,需要熟悉经济、农业、民政的专业干部。部队同志打仗是行家,搞建设,特别是精细化管理,确实需要专业的人来做。”徐卫华沉默片刻,他承认陈朝阳说的有道理。但他也有顾虑:“首长,道理我懂。只是…下面很多同志,尤其是那些兼任地方职务的营连干部,他们习惯了,也投入了心血。骤然让他们放手,思想上…会不会有疙瘩?地方上刚培养起来的威信,会不会受影响?而且,地方干部一下子能接得住吗?”“所以,我们要平稳过渡,有情操作。”陈朝阳早有预案,他的目光透着穿越者的洞察与务实,“核心原则:尊重个人意愿,保障合理待遇,确保地方稳定。”他详细阐述部署:1.由县委组织部和卫戍团政治处联合,对所有兼任地方职务的军官进行一对一谈心谈话。明确告知大方针和昌平发展需要,了解其个人意愿。2.愿意扎根地方、具备发展潜力的军官,立即办理转业手续,军籍转地方干部籍。根据其八个月的地方工作表现、能力和专长,如管理过农业的转任农业科副科长,管过治安的转任公安局各科室,明确安排相应级别的实职岗位,待遇参照地方同级干部,并给予一定的转业安家补助。希望回归部队、专注军事的军官:无条件支持其返回卫戍团本职岗位。其在地方的工作经历和贡献,记入档案,作为日后晋升的重要参考。其原兼任的地方职务,由县委组织部从地方培养的干部或新调派的干部中择优接任。3.利用三个月时间(1949年10月-12月底)完成过渡。期间,转业军官与新任地方干部工作重叠,做好交接。确保每一项工作、每一个关系,尤其是与民兵组织、积分制体系的衔接都平稳落地,不留后遗症。4.卫华同志你领导的卫戍团,要收缩防区,回归军事本位。主要职责转为:保障昌平重要目标(工厂、仓库、交通枢纽)安全。作为民兵训练的核心骨干和指导力量(积分制训练体系由卫戍团与县委武装部共管)。随时准备响应上级军事调动。”“矛盾肯定会有,”陈朝阳坦诚地看着徐卫华,“一些同志舍不得放权,一些地方同志可能觉得部队同志管得太粗放。但这不是根本性的对立,是转型期的阵痛。只要我们工作做到位,公开透明,公正合理,把道理讲透,把后路安排好,绝大多数同志是能理解的。”他拍了拍徐卫华的肩膀:“卫华啊,你的担子也很重。