第304章 内推

的简历，也并非是因为内推人员在科林实验室有更高的待遇，所以哪怕履历稍微差一点也能入选。

而是因为楚寻考虑到了对方既然能跟自己实验室的骨干认识，说明自身能力肯定有可取之处。

而且被内推者在这一行业深耕多年，对专业的了解肯定也更深，因此才会愿意给他们一个面试的机会。

但也仅限于是面试机会而已。

如果在面试的时候表现欠佳，同样会被刷下来，无法被科林实验室录取。

只不过这是科研实验室的内部规则，是几个合伙人心照不宣的秘密。

楚寻愿意告诉宋念初，是看在两人是朋友的份上。

宋念初不想当大嘴巴，没有当着这么多人的面，在饭局上说出来。

她只是答应了对方，如果对方到时候有跳槽的需求，而科林实验室又在收人的话，宋念初愿意帮他内推。

毕竟她这个小组成员的能力宋念初清楚，这些人去科林实验室任职也是完全