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第337章 推行改革遭反对

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叶星看了面前的笔记本一眼,抬头看着大家说道:“具体点说,就是拿出大家基本工资的一半,与出缺席情况进行挂钩,还有一半的工资与治疗病人的人数及情况进行挂钩,也就是所谓的奖勤罚懒,奖多罚少。”

“啊?”

会议室里有人惊叫起来:“病人来得多与少,又不是我们自己可以左右的,怎么能与我们的工资挂钩?这不对吧?”

叶星淡淡一笑:“我们提高医术,改善态度,降低药价,不就可以吸引更多的病人来治疗吗?”

“病人来得多了,效益就会提高,大家的收益也能相应增加。”

这人愣愣地看着叶星,想不出反驳的理由。

叶星继续宣布:“第二,对收费制度进行改革。主要是降低各种收费标准和药价,还惠于民。再借鉴中医馆的经验,逐步推出包治责任制,以吸引患者。”

听到这里,大家面面相觑后,都朝原院长高鹏看去。

高鹏的脸色变得十分难看。

刚才,叶星用一连串数据把他比得体无完肤,脸面尽失,却又哑口无言。

现在,叶星又用十分严厉的改革措施,触及到医护人员,特别是领导干部的利益,他听得心里阵阵发紧。

“第三,对现有科室的设置进行改革。”

叶星继续说下去:“既然是中医院,就不要用病种来设立中医外科,中医内科,中医妇科,疑难杂症科等等科室,而改制为第一诊疗室,第二诊疗室,第三诊疗室,第四诊疗室。”

“诊疗室主任可以竞争上岗,然后有选择医护人员的权力,诊闻室之间可以开展竞争,也可以互相帮助。”

听到这里,所有医护人员的脸色都更加不安。

叶星继续不管不顾地说道:“在中医馆,我负责第一诊疗室,后来病人多得要排队,还要加夜班,请助手。”

“这里,我也可以负责一个诊疗室,我们可以比一比,看哪个诊疗室搞得最好,收益最高。”

这些改革措施,条条伤筋动骨,款款触及灵魂,字字都涉及到每个医护人员的利益。

所以大家神情复杂,反应不一。

有人脸上露出兴奋之色,眼里射出希望之光,也有人神色暗淡,皱起眉头,摇头叹息。

但最着急的还是高鹏。

要是让叶星真的推进这些改革措施,他的威信和收入会更低,甚至副院长位置都保不住。

他连忙给三个亲信使眼色。

“叶馆长,这么重要的改革措施,你不经过医院领导班子讨论,就在全体医护人员大会上宣布,这不符合规定吧?”

第三副院长吉雯丽,是高鹏一手提拔起来的情人,她第一个跳起来向叶星发难:“这也是对我们所有老同志的不尊重,我们有意见!”

叶星愣愣地看着这个四十多岁的标致女人,没有说话。

“对,你刚来当院长,就作风霸道,为人高调,做事张扬,谁受得了啊?”

疑难杂症科主任邢雪芬也是高鹏的情人,照叶星的改革方案,她的主任职务就没了,要通过竞争才能当上诊疗室的主任,她当然要跳出来反对:“这些改革措施,我们都接受不了。”

“是啊,照这样的改革措施,要是没有病人,我们不是都要喝西北风吗?”

中医外科主任吴兴伟看了高鹏一眼,也出声责难:“你不能一来当院长,就拿我们开刀。”

立刻,会议室里议论纷纷,发出一片反对声。

“你送医馆,当医官,想高升,却也不能不顾我们的死活啊!”

“你要新官上任三把火,树威信,建功绩,总不能把我们都活活烧死吧?”

“对,年轻人不能这么心狠手辣,踩着我们的身体往上爬。”

这里的人都躺在大锅饭的温床上享受惯了,哪里受得了这种苦刑式的竞争制度?

“这小子太张狂,在这里绝对呆不长!”

有人甚至还发出了死亡威胁:“哼,弄不好还是一个短命鬼!”

叶星知道会有人反对,却没想到会这么激烈,心里也有些紧张。

这次他没有拍桌子发火,而是试图说服大家:“这里有没有支持我搞改革?全是反对的吗?”

“我觉得,叶院长的改革措施不错,至少是为医院好。”

第二副院长王兴斌脸色平静地说道:“也是在为我们大家谋利益,我们应该支持才对。”

他原来跟高鹏就有矛盾,现在来了一个新院长,就决定跟新院长站在一边,一起跟有恃无恐的原院长高鹏斗。

办公室主任沙家兴参加了上次的改制会,被叶星的讲话打动,出声支持叶星,只是声音有些低:“我也觉得,这些改革措施都很好,真的能实行的话,我们医院就有希望了。”

因为大多数人反对,他也不敢得罪太多的人。

一个三十多岁的男医生也低头说了一句,他想跟着大名鼎鼎的叶星干些事业,却也不敢与大多数老同志作对:“我早就希望有人来改革了,让我们年轻人也有个出头之日。”

“只要能增加我们的收入,不管什么措施,我们都应该支持。”

会议室里最漂亮的

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