第67章 考核计划（求月票）

星职的推荐人选。”

旗袍女子叫唐火蝉，是他在大学时期的同学。

“哦？是你看重的小家伙？”唐火蝉语气略感惊讶。

张建武在安城三中当了十几年的主任。

这还是第一次找她。

唐火蝉的第一反应是，张建武想要通过自己这个关系，介绍人进来。

这种情况并不少见。

但联邦统考局作为联邦筛查人才的重要机构，对这种现象，一向是严厉打击的。

张建武笑道：“班长放心，我不是要走后门。”

“我手里一直有个引荐名额，几年来都没用掉，这次，也确实是找到了一个合适的人选。”

引荐名额，很是珍贵。

若是引荐的人选，表现一般，未来可能不会再有引荐的名额了。

所以张建武也迟迟没有用掉。

“原来如此。”

旗袍女子语气稍稍松缓：“张主任，你继续说。”

“他叫江野，实战能力很强，曾杀死过多名接近一破的神隐组织成员。”

张建武介绍道：“而那时，他才只进行过一次星空洗练。”

唐火蝉眼眸微微一亮。

预备星职，最看重的确实是实战能力。

“他最近一次月考分数多少？”唐火蝉问道。

张建武道：“690分。”

“690分？”唐火蝉黛眉微皱：“高三才这个分数的话，有点低了。”

张建武无奈摇头。

堂堂年级第10名的分数，在对方眼里竟然这么不值一提。

不过，也正常。

唐火蝉毕竟待在青阳市，放在青阳高中，这个分数可能连年级前五十都排不进去。

“你确定要引荐他吗？”

唐火蝉认真道：“根据我的经验，他通过预备星职考核的几率......很低。”

“若他的表现很差，对你也有影响。”她严肃提醒。

张建武笑呵呵道：“无妨，让他试试吧，这引荐名额，不是可以直接参加考核吗？”

唐火蝉点了点头。

每年，想要入编的人都数不胜数，千军万马过独木桥。

若是按照正常方式去考，不知道得排到什么时候了。

引荐，就是省去排队的步骤。

但考核内容，不会有区别。

“那行。”唐火蝉笑道：“既然张主任这么有信心，就让我看看这小家伙究竟有什么特殊之处。”

“明天下午开始统一报考，你带他来。”

说话间，她向张建武发过去一份文件：“这次的考核计划，算不上机密，发给你了。”

张建武眼神一亮，笑道：“麻烦唐班长了。”

这次特地打电话，引荐还只是其次，毕竟到了地方也同样可以引荐。

关键，还是为了拿到这些不算机密的‘机密’。

虽然对方口中说不是机密，但普通人又哪里拿的到这些？

挂断联讯后。

张建武迅速打开文件，扫过考核内容。

下一刻，他眼神微微一变。