第279章 对抗和醒悟！

第279章 对抗和醒悟！

苏澄的作答很工整，他还巧妙地新招进来的35个实习生为例子，并且给出了培养的方法。

龙若璃意不在此，她继续追问：“那如果实习生比较少呢？”

“实习生比较少的话……”

苏澄认真思考了一下，同样给出了一个很完美的回答。

在场的其他人纷纷点头。

但龙若璃并没有停下来，她问出了真正想问的那个问题：“假设我们只有一个实习生呢？”

一个实习生？

不光是苏澄，其他人也纷纷面露难色。

“龙总，这个问题好像不太成立吧？”

“你就假设它成立呗，我们只有一位实习生，而且一定要培养他，你觉得我们应该投入多少？”

苏澄听明白了。

她这哪儿是问实习生啊。

这是在试探苏澄对老东西‘接班人计划’的态度。

这个问题有很强的暗示性质，如果苏澄没反应过来的话，可能无形之中会被龙若璃打上预支相关联的思想钢印。

因为在老东西的视角下，他是竭尽全力的在为自己“付出”。

苏澄顺着龙若璃的话进行了作答，他们要倾尽很多资源，让这位实习生成长。

龙若璃点了点头，但苏澄看不出她是满意还是不满意。

苏澄还补充：“龙总，我觉得这个问题有一个很大的漏洞。”

“什么漏洞？”

“假设我们已经培养了这个人三年、五年，乃至更长的时间，但他却迟迟达不到我们的要求，我们该怎么办呢？或者说您会怎么办呢？”

在场众人纷纷侧目。

？？？

苏澄这是干嘛。

现在是龙总在问你啊，你怎么还反问上龙总了。

龙若璃的神情很平静：“既然我们选中了这个人做实习生，那么就要继续培养下去，不管他是被挑选出来的还是内定的。”

苏澄更进一步地询问：“可万一他没有呢？”

“没有万一哦，我们会让他达到咱们晟跃所具备的实力和素质的。”

其他人对两人的对话不明所以，他们只能看到表面的意思。

龙若璃的回答让大家觉得她是一个非常重视实习生的老总。

假设她不重视的话，就不会这样回答了，直接按集团的清退程序走就行了呗。

苏澄却若有所思。

龙若璃这尼玛不就是在给自己传播老爹的那种思想吗？

草！

他笑了笑，就这个问题继续延伸下去：“龙总，咱们愿意培养，但假设这个实习生受不了了怎么办跳楼了怎么办？咱们集团要不要承担相应的责任？”

说完，苏澄便专注地观察起了龙若璃的表情。

林琳眼看话题越来越严肃，于是便主动站了出来：“那个苏组长，咱们这个问题就不要再继续讨论了吧……”

龙若璃没接话茬，很快就宣布散会了。

苏澄觉得龙若璃应该会站在自己的角度认真思考一下吧？

他这位实习生就算不跳楼，也会激起很强的逆反情绪。

历史上多少人物在那照着呢？

就拿清史的和珅来说，没了乾隆皇帝以后，嘉庆帝不得给你整死啊？

换作现在也一样。

你龙若璃该怎么站队，是站老东西那边助纣为虐，还是自己这位即将上位的太子爷，不用他多说了吧？

……

会后。

张烊文找到苏澄诉苦。

“啥？你的工资也削了？”

“对……我才刚刚收到人事那边的邮件。”

苏澄皱了皱眉：“我还以为是新人新办法，老人老办法，老人也给削了啊？”

等会。

苏澄怎么感觉有点不对劲。

龙若璃为啥无缘无故削掉实习生的福利待遇啊？

原本的实习生待遇已经够少的了，省吃俭用还能持平在京的开销。

苏澄在会上都没来得及算账，这会仔细算了一下，经过龙若璃这么一削，那新来的实习生每个月就相当于付费上班了。

老东西那边给了新的指令？

她tm不会就是为了张烊文这碗醋，才包的这顿饺子吧？

“那可咋办，你这钱好像不够用了啊。”

“其实事儿也不大，我手上的钱应该还能撑一段时间，到时候看看我爸的生意能不能周转过来。”

苏澄摇了摇头，他对此持否定态度。

周转个几把！

在老张对张烊文身上进行的‘接班人计划’结束之前，是不可能周转过来的啊喂！

张烊文现在还被蒙在鼓里呢，他想的也太天真了。

等会。

苏澄此时此刻后知后觉地回过神来了。

他特么为啥要帮着老东西和老张在接班人计划中磨炼啊？

原本苏澄的动机是让张烊文趁早结束趁早接班。

按照老登的标准，苏澄自己都不够格呢。

张烊文想要达到苏澄现在的水平不得十年往上啊！

老张如果知道张烊文在‘接班人计划’中不断地进步，那