第351章 345霉星高照

第351章 345.霉星高照

就在毛利兰期待着林龙马公司的合作机构出指纹比对结果的时候，秋田带着一份档案来到林龙马的办公室。

“大哥，我想你得看看这个。”

“这是档案？谁的档案？”林龙马顺手从秋田的手上接过档案问道。

“这是下面的伙计从情报支援部的档案室抽调出来的‘陈年档案’。”

“陈年档案？”

自从风险调查组变成安全对策课以后，一心会在组织内部的权限得到史诗级加强。

安全对策课不光可以针对现在的组织成员进行调查，就连其他部门的档案室都对他们门户大开。

整个安全对策课的恐怖之处其实并不在于它的权限有多大。

事实上不论情报支援部还是执行部，作为组织的大型支撑性部门，他们的权限都远在安全对策课之上。

只不过因为侧重点不同，作为专门负责组织安全的安全对策课，它的权限俨然在同级别单位之上。

又因为一心会和安全对策课一衣带水、不分彼此的关系，所以原则上一心会是一心会，安全对策课是安全对策课。

可实际操作起来，整个一心会和安全对策课谁又能分清彼此呢？

一个“课”级别的首脑直属部门却拥有组织大型据点的资源和动员力。

安全对策课目前在组织的存在感相当之强。

在获得有关叛徒的处理权限以后，安全对策课四处出击。每抓到一个叛徒或者非官场机构的卧底，那都是能够记在功劳簿上鲜艳的一笔。

按照组织内部特色绩效考核，所有的卧底和叛徒那都是行走的福泽谕吉，谁能不爱呢？

卧底显然是抓不完的。

安全对策课的行动不能说闹的组织人心惶惶，但是那些心里有鬼的成员们在这么个当口肯定得低调起来。

这就导致组织最近一段时间的风气竟然难得的好转起来。

组织的风气好转对boss来说是好事，但对安全对策课来说可不是。

叛徒、卧底都不活动了他们抓谁去啊？

既然现在的抓不到，那么抓点以前的总可以吧。

于是有人把主意打到了其他部门的档案室上。

以安全对策课目前的权限还真能调取一些其他部门内部的档案，这一查不要紧，还真查出不少问题。

其他情况安全对策课的成员都能处理，唯独秋田拿来的这一份档案，他们觉得有些难办。

“让我瞧瞧这是怎么个事儿？”

由于档案袋已经被安全对策课的成员拆开过，林龙马也用不着重新拆一遍。

打开档案袋取出里面的档案翻阅起来。

这一看不要紧，里面的东西还真让林龙马相当的意外。

“我没看错的话，这是个科研部成员的档案？既然是科研部成员的档案那为什么会在情报支援部的档案室里？”

执行部、情报支援部、科研部、后勤部这些部门不说泾渭分明，他们之间的重要信息也是不互通的。

成员、干部的个人情报就是重要信息中的重要信息。

这科研部干部的档案要是出现在科研部的档案室里，林龙马不会觉得任何意外。

这是理所当然的事。

可现在这玩意出现在情报支援部的档案室里.朗姆这孙贼不是还往科研部里掺沙子了吧？

如果说朗姆往执行部掺沙子顶多让boss感到不悦、不快的话，那往科研部里掺沙子可真就是找死了。

现在组织谁不知道，整个组织只有科研部才是boss的命根子。

别的不说，平时闲的没事时候有人突然来玩你命根子，你看你翻不翻脸？

熟人？关系再好也不行啊。

林龙马耐着性子继续往下看，结果发现事情好像并不是他想的那样。

这名科研部的干部和情报支援部还真没什么关系，这份档案也是情报支援部在四年前从科研部调取出来的。

至于为什么调取这名成员的档案

科研部里的干部大致分为两类，这一类是雪莉为代表的业务骨干型干部。

像雪莉这种类型的干部因为业务能力出众被boss委以重任。

地位、权力都有了。但他们的权力本质是来自于他们的业务能力。

所以不管是维持自身的权力也好，又或者是不精于管理也罢。总之像这样业务骨干型的干部大部分时间都会专注于自己的科研项目。

对于“管理”这种繁杂事务并不关心。通常情况下这些“俗物”都是由他们的副手来负责。

既然科研部有业务骨干型人才，那自然也有管理型人才。

眼下这份档案的主人就属于这样的人才。

这名科研部的干部精于管理，甚至也热衷此道。这就导致他参与过组织内部很多项目的研发工作。

比如a药前身药剂的研发与实验，暗夜男爵病毒的研发与实验

身为多个项目的管理人员，他随身携带一部分项目内容也是合情合理的。

可这事儿倒霉就倒霉在，4年前这名科研干部前去友人的住处赴约，结果突遭火