第137章 合在一起就只值千

吸收临阳一托的程序还在执行之中。

但胜利防务的办公主体已经搬进了临阳一托的厂区。

会议室里。

龚鞠早就到了，而且还整理好了面试者的档案。

这并不是秦熙的分内之事，但他还是选择过来凑个热闹。

可。

当她看到这次参加面试的人的简历的时候，眉头皱的能夹死蚊子。

原因无他。

太拉了。

讲道理。

胜利防务好歹是国家倾注心血成立的第98家直属央企。

而今天招聘的。

是胜利防务旗下第一批子公司的一把手。

应该瞄准的是人中龙凤，马中赤兔。

最少最少。

也得和自己这个电科大的教授看齐吧？

但手中的简历，参差的不行。

秦熙看来看去，也就第一份简历，那个叫文翔的科级干部履历还算是扎实。

国外名校毕业，研究生学历。

入编之后长期在开发区工作，还有一定的实践经验。

专业对口，能力尚佳。

龚鞠和秦熙一致都认为可以以深入了解一下。

于是龚鞠开口问道“你的期望薪资是多少？”

文翔没有第一时间作答。

他也是了解过的。

像胜利防务这样高规格的央企，待遇差不了。

尤其是他这样的高级管理岗位。

电网的中层主管，薪资都能干到40万。

对比之下，他给出了一个自己觉得合理的起步点“五十万？差不多吧？”

龚鞠没有作答。

只是将资料翻到了下一页。

确实差不多。

国外名校的研究生，专业还是管理，就值这个价。

同样的简历，放在私企，薪资会翻倍。

可就在这时。

一直默不作声的魏修突然出声“差多了，我们连一半都给不到。”

龚鞠？？？

照理说，魏修是一把手。

薪资什么的他不管。

但如果人家硬要管，也是应该的。

但你也不能太离谱啊。

胜利防务的高级管理岗，薪资给到25万。

这传出去，别人还以为我们开不起央企呢。

文翔也有些不服气“可是我是研究生学历。”

“你研究生什么，我们都只能给到25。”

文翔“我在开发区也从事的一线的管理工作，履历也是够的。”

“是！”

魏修郑重其事的打断了文翔。

“我承认你各方面都很优秀。”

“但你这么想。”

“人体器官分开来卖都很值钱，合在一起就只值月薪四千。”

“我给你的算多了，你考虑一下。”

文翔“……”

话都说到这儿了。

还有什么可考虑的？

25万的年薪，还不如自己的原单位呢。

来你这里，就图的是改善。

年薪不升，那我放弃稳定的工作，跑到你这个刚成立的央企还有什么意义。

于是文翔带着自己的简历，头也不回的离开了办公室。

他这一走不要紧。

龚鞠有点炸毛了。

“我的魏总啊，一堆人力拢共就这一个像样一点的，你咋还给弄走了？”

魏修一本正经“我们是央企，主要是为人民服务，他把钱看的太重了。”

“可他的能力真的很出众啊。”

“你看他，一听薪资不对精华，脸立刻掉了，人心不咋地，我们选人，能力次之，人品才是最主要滴。”

才怪！

魏修拿出了能得奥斯卡的演技糊弄龚鞠，差点破功。

能力当然是最主要的考核标准。

但我的标准是能力越差越好。

像刚才走的这盘蚊香，在系统的评级中高达级。

那么能干，你不要命了？

年薪五十万倒没什么。

关键把你这个级人才招进来，我的补贴骗不到了。

“下一位。”

魏修大手一挥，乾纲独断。

龚鞠稍稍有些情绪，轻拍着桌面上的简历。

“那我可提醒你。”

“商务局有点糊弄我们。”

“下面的人，可都没啥人样儿。”

龚鞠不是开玩笑。

唯一的一位像样的人才弄走了，剩下的都是驴马蛋子。

临退休混吃等死的处级干部、刚考进编制的毛头小伙子、常年借调在外的刺头……

一连看了三个，都够不上招聘的标准。

魏修也有点怀疑，是不是自己的标准太苛刻了？

直到！

一位看着和自己岁数差不多大的年轻人走进的了房间。

“领导们好！我叫谭忠文。”

龚鞠听到名字，翻看了一下简历堆，从中抽出了一张纸。

看到表头之后，他的眼睛当时就睁大了。

“大专？？？”

谭忠文弱弱点头“是的…”

“？？？？”